Waardeoverdracht kan alleen als beide pensioenfondsen een beleidsdekkingsgraad van meer dan 100% hebben. Dit is vastgelegd in de wet. De beleidsdekkingsgraad van ABP is op dit moment voldoende. Is de beleidsdekkingsgraad bij het andere pensioenfonds ook hoog genoeg, dan is het mogelijk om uw pensioen over te dragen.

Gefeliciteerd met uw nieuwe baan en welkom bij ABP! Het betekent niet alleen dat u vanaf dit moment pensioen opbouwt bij ABP. U kunt er ook voor kiezen om het stuk pensioen dat u al heeft opgebouwd bij een ander fonds mee te nemen. In deze video leggen we in 2 minuten uit wat waardeoverdracht is en hoe u dit regelt.

Vergelijk beide regelingen goed met elkaar zodat u kunt beslissen wat voor u de beste keuze is. Op abp.nl/pensioen123 kunt u de pensioenregeling van ABP lezen. Vergelijk bijvoorbeeld de pensioenleeftijd, het indexatiebeleid (regels rond het verhogen of verlagen van het pensioen) en het nabestaandenpensioen. Zo kunt u een afweging maken of het overdragen van uw pensioen een goed idee is.

Andersom is natuurlijk ook mogelijk. Door het veranderen van baan gaat u nu pensioen opbouwen bij een ander pensioenfonds. Het eerder opgebouwde pensioen bij ABP kunt u meenemen. Deze waardeoverdracht moet u zelf aanvragen bij het nieuwe pensioenfonds. Zij nemen contact met ons op om de waardeoverdracht in gang te zetten.

Als u een klein pensioen hebt opgebouwd dan wordt dit automatisch overgedragen naar uw nieuwe pensioenfonds. Een klein pensioen is een bedrag tussen de €2 en €594,89 bruto per jaar (dit geldt voor 2023). Voor deze automatische waardeoverdracht maakt het niet uit hoe hoog de beleidsdekkingsgraad is.

• Gebruik de pensioenvergelijker
• Bekijk de pensioenleeftijd in beide regelingen
• Vergelijk het nabestaandenpensioen in beide regelingen
• Ga in overleg met een financieel adviseur en laat u goed voorlichten