Als specialist beleggingen werk je in het team beleggingen. Het team beleggingen adviseert het Uitvoerend Bestuur over strategische en uitvoerend beleggingsbeleid en bewaakt de uitvoering. De leidinggevende van het team is de Uitvoerend Bestuurder Beleggingen.

Het team bestaat uit 15 collega’s. Binnen het team heeft ieder een eigen rol om een bijdrage te leveren aan het beleggingsbeleid van ABP. In deze functie ondersteun je de senior specialisten en beleidsadviseurs zodat zij een goed onderbouwd advies of rapport kunnen uitbrengen. Daarvoor maak je analyses en doe je onderzoek. Een expert specialist is je direct leidinggevende.

ABP weegt iedere belegging binnen het kwadrant rendement, risico, duurzaamheid en kosten. Dat betekent dat je in deze functie hier oog voor hebt.

• Je ondersteunt senior specialisten.
• Jouw analyses geven inzicht in de karakteristieken van beleggingsportefeuilles, zoals rendement/risico en duurzaamheid.
• Je levert een bijdrage aan de rapportage aan het Uitvoerend Bestuur.
• Je doet verdiepend onderzoek. Onderwerpen hiervoor kunnen uiteenlopen van strategie tot implementatie. En van rendement/risico tot duurzaamheid en kosten.
• Je werkt samen met je collega’s van het team beleggingen van ABP en de uitvoerder APG.
• Je haalt kennis van buiten naar binnen, bijvoorbeeld door gebruik te maken van wetenschappelijk onderzoek.  

Je bent doortastend en een teamplayer

Samen met je collega’s in het team en APG adviseer je het Uitvoerend Bestuur. Je bent constructief kritisch en pakt zaken voortvarend op. Daarbij sta je open voor andere/nieuwe perspectieven. Je hebt een drive om samen met je collega’s en het bestuur het beste te doen voor de deelnemers van ABP en de juiste keuzes te maken, die bovendien goed uitlegbaar zijn. Je vindt het leuk om je te kunnen ontwikkelen in een klein team.

• Je hebt 0-5 jaar ervaring in (institutioneel) vermogensbeheer.
• Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
• Je bent analytisch en bent goed in het werken met grote hoeveelheden data en informatie.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels; Een vlotte pen en spreekstijl.
• Je bent enthousiast en gedreven en wil graag werken in een team van professionals.

• De kans om te werken in een organisatie met impact en met maatschappelijke relevantie.
• Een plek in een team van professionals met hoogwaardige kennis en vaardigheden.
• Ruimte voor verdere kennis-opbouw en persoonlijke ontwikkeling.
• Een dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden, zoals:
  • flexibel indelen van je werktijd
  • hybride werken is in overleg mogelijk (thuis of op een van onze prachtige kantoren)
  • een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%
  • een mobiliteitsbeleid op basis van 1e klas OV
  • een flexbudget van 15% per maand
  • € 850,00 om je werkplek thuis in te richten
  • natuurlijk is ook je pensioenopbouw goed geregeld bij ABP

ABP. Samen bouwen aan goed pensioen

ABP is al 100 jaar het pensioenfonds voor mensen die werken bij de overheid, in het onderwijs en een aantal zelfstandig aangesloten werkgevers. 1 op de 6 mensen in Nederland ontvangt nu of in de toekomst pensioen van ABP. Bijna 3.500 werkgevers zijn bij ons aangesloten. We hebben de opdracht om de pensioenregeling uit te voeren zoals die door de sociale partners in de Pensioenkamer is vastgesteld. ABP bepaalt hiervoor de strategie en het beleid.

We zijn een van de grootste pensioenfondsen ter wereld, onze invloed is groot. We zorgen dat onze beleggingen bijdragen aan een duurzame wereld. Want we denken ook aan de generaties die na ons komen.

We geloven in de kracht van samen

We geloven in de kracht van samen pech en geluk delen en schaalvoordelen benutten. We zorgen ervoor dat we met de ingelegde premie op een duurzame en verantwoorde manier kapitaal opbouwen en behouden. Goed pensioen is betaalbaar, toereikend, stabiel, goed uit te leggen en uit te voeren. Zo blijft pensioen een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde.

Mensen staan bij ons voorop

Wij bedienen alle mensen die pensioen opbouwen in de sectoren overheid en onderwijs. Achter iedereen zit een uniek verhaal. Een gezin. Een verantwoordelijke baan. Een huis. Een overtuiging. Ook pensioen verdient persoonlijke aandacht, vooral op de momenten die ertoe doen in het leven. Juist daarom geloven we dat persoonlijke beleving centraal moet staan in onze collectieve dienstverlening. Zo bouwen we samen aan goed pensioen.

Onze kernwaarden

• we zijn betrokken bij iedere deelnemer
• we zijn de pensioendeskundigen voor deelnemer, werkgever en samenleving
  
• we werken aan een duurzaam pensioen in een duurzame wereld
  

Enkele feiten

• € 550 miljard vermogen (eind 2023)
• kantoren in Heerlen en Amsterdam 
• 50 medewerkers 
  

De operationele uitvoering van de pensioenregeling is uitbesteed aan APG.

Bij ABP streven we naar een diverse en inclusieve organisatie waar iedereen zich thuis voelt. Waarom? Omdat we geloven dat diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid essentieel zijn voor ons succes. Onze organisatie floreert dankzij de unieke perspectieven, kennis en ervaringen van onze medewerkers. We bieden al onze medewerkers de kans om hun talenten verder te ontwikkelen en streven naar een open, veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en haar/zijn/hen volledige potentieel kan benutten.

Meer informatie over onze organisatie vind je op www.abp.nl

Heb je interesse in deze vacature? Wij leren jou graag kennen!

Voor meer informatie over de functie

Neem je contact op met Valerie van Spronsen: 

valerie.van.spronsen@abp.eu / M. +31 (0)6  44 67 28 97

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure

Neem je contact op met Caroline Felkers: 

caroline.felkers@abp.eu / M. +31 (0)6  57 87 42 99

Een pre employment screening is onderdeel van het sollicitatieproces.

Bij ABP werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.