Uw pensioen wordt met 1,84% verhoogd.

De verhoging gaat in op 1 januari 2025. Het pensioen dat u tot 1 januari 2025 heeft opgebouwd, wordt dan verhoogd.

Vanaf 1 januari 2025 ziet u uw verhoogde opgebouwde en te bereiken pensioen op MijnABP. Dit is uw persoonlijke online omgeving bij ABP. 

Ja, ABP verhoogt alle pensioenen. Dus ook bijvoorbeeld het nabestaandenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen. En ook de pensioenaanspraken van deelnemers die nu nog pensioen opbouwen of in het verleden pensioen hebben opgebouwd bij ABP.

Heeft u met uw ex-partner afgesproken dat u straks een deel van zijn/haar pensioen ontvangt? Dan staat dat in het echtscheidingsconvenant. Uw deel van het pensioen wordt verhoogd met 1,84%. Ook het nabestaandenpensioen dat u eventueel ontvangt als uw ex-partner overlijdt, wordt verhoogd met 1,84%. Heeft u met uw ex-partner afgesproken om zijn/haar pensioen te splitsen? Dit noemen we ook wel conversie. In dat geval verhogen we uw gesplitste pensioen met 1,84%.  

De pensioenpremie in 2025 blijft 27,0%. Dat is hetzelfde als in 2024. Wat dit voor u precies betekent, ziet u vanaf januari 2025 op uw loonstrook.

De pensioenpremie voor militairen wordt iets lager en daalt van 24,4% naar 24,3%.

U ziet uw verhoogde opgebouwde pensioen op het Uniform Pensioenoverzicht (UPO) dat u in 2025 ontvangt. Vanaf 1 januari 2025 ziet u in MijnABP wat de invloed van de verhoging is op uw pensioen. 

Een UGM-uitkering is een werkgeversuitkering van Defensie. En staat daarmee los van de verhoging van ABP. U vindt hier meer informatie over de UGM-uitkering.

Wij hebben bij deze beslissing de belangen van álle deelnemers van ABP evenwichtig afgewogen. Daarom kunnen we de pensioenen van alle deelnemers verhogen. Ook blijft er voor alle deelnemers voldoende geld gereserveerd voor de pensioenuitkeringen van nu en later. Deze pensioenverhoging leidt volgens ons dan ook niet tot het doorschuiven van tekorten naar jongeren of toekomstige generaties. Op de pagina over de generatie-effecten leest u hier meer over.

U vroeg uw pensioen aan in 2024. Uw pensioen gaat in op 1 januari 2025 of later. Het gekozen pensioenbedrag legden wij vast in ons betaalsysteem. Dat is het pensioenbedrag dat u krijgt bij de 1e betaling van uw pensioen. Wij verhogen dit bedrag met 1,84%. Wilt u niet dat wij dit pensioenbedrag verhogen? Stuur ons dan per brief of e-mail een verzoek om dit bedrag niet te verhogen. U kunt hiervoor ook contact opnemen met onze klantenservice. Wij sturen u begin 2025 een bericht. Doet u niets? Dan krijgt u vanaf 1 januari 2025 het verhoogde pensioenbedrag.

Dan kan het zijn dat, door de verhoging van uw pensioen, de hoogte van uw pensioen hoger is dan het grensbedrag voor afkoop van pensioen. Wij mogen uw pensioen dan niet afkopen. U ontvangt dan elke maand pensioen van ons. Het grensbedrag voor afkoop van pensioen verandert elk jaar. Dat bedrag bepaalt of wij uw pensioen mogen afkopen of niet.

Als u vóór 1 januari 2025 een waardeoverdracht naar ABP aanvraagt, nemen wij de overgedragen aanspraken nog mee bij de verhoging. De aanvraagdatum moet dus vóór 1 januari 2025 liggen. Het maakt niet uit of het andere fonds pas na 1 januari 2025 het bedrag overmaakt. Als dat gebeurt, dan verhogen wij het pensioen toch nog. Vraagt u de waardeoverdracht naar ABP pas ná 1 januari 2025 aan? Dan nemen wij de verhoging niet mee voor deze waardeoverdracht. Misschien komt u bij het andere fonds nog in aanmerking voor een pensioenverhoging per 1 januari 2025. Vraag dat bij de andere pensioeninstantie na.

Doet u vóór 1 januari 2025 waardeoverdracht van ABP naar een andere pensioeninstantie? Deze nemen wij de waardeoverdracht niet meer mee in de verhoging. Als u het ná 1 januari 2025 aanvraagt, nemen wij de verhoging wel mee in de waardeoverdracht. 

We kunnen dit doen, omdat de regels en de financiële positie van ABP dat toelaten. We maken gebruik van het nieuwe indexatiebeleid waardoor we de pensioenen meer kunnen verhogen. Dit beleid geldt totdat we in 2027 overstappen op de nieuwe regels voor pensioen. Daardoor is voor 2025 een verhoging voor een deel mogelijk. Het bestuur heeft beoordeeld dat dit evenwichtig is voor iedereen.  

Bij het verhogen van de pensioenen houdt ABP er rekening mee dat er bij de overgang naar de nieuwe regels voor pensioen voldoende geld in kas blijft om tegenvallers op te vangen als het minder goed gaat. En dat is ook nodig om deelnemers te kunnen compenseren om te voorkomen dat ze er in hun pensioenopbouw op achteruit gaan onder de vernieuwde pensioenregeling. 

Voor de berekening van de verhoging van de pensioenen maken we gebruik van de soepelere regels van de overheid. ABP heeft het beleid hierop aangepast. Dit beleid geldt totdat we in 2027 overgaan op de nieuwe regels voor pensioen. Zo kunnen we de pensioenen meer verhogen.

Om te bepalen wat de verhoging is, kijken we onder andere naar de prijsstijging (inflatie) van het afgelopen jaar. Voor 2025 kijken we naar de periode tussen 1 september 2023 tot 1 september 2024 (Bron: CBS – CPI-index 1 september 2023 t/m 31 augustus 2024). Dat is de zogenoemde ‘referteperiode’. De prijsstijging was toen 3,56%.

ABP wil elk jaar proberen de pensioenen te verhogen om de koopkracht in stand te houden. Of een verhoging van de pensioenen mogelijk is, hangt af van de financiële situatie van ABP en of de regels dat mogelijk maken. De actuele dekkingsgraad op 31 oktober 2024 is daarbij bepalend. Die dekkingsgraad geeft ruimte voor het voor een deel verhogen van de pensioenen in 2025 met 1,84%. We kunnen de pensioenen dus voor een deel laten meegroeien met de ontwikkeling van de prijzen die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) berekent.

Naast de gemiddelde prijsstijging en de actuele dekkingsgraad kijken we ook hoe we er financieel voor staan na deze verhoging. We hebben namelijk voldoende vermogen nodig als we straks goed willen overstappen op het vernieuwde pensioenstelsel. En we houden rekening met de belangen van alle deelnemers. Jong en oud.

Ja, ABP houdt zeker een financiële buffer over na deze verhoging. Zo zal de actuele dekkingsgraad van ABP na de verhoging niet onder 110% uitkomen. Voor deze verhoging maken we gebruik van de soepelere regels van de overheid vanwege de voorgenomen overgang op de vernieuwde pensioenregeling. Zo kunnen we meer verhogen dan volgens de bestaande regels. Het bestuur heeft beoordeeld dat dit evenwichtig is voor iedereen. 

Bij het verhogen van de pensioenen houdt ABP er rekening mee dat er bij de overgang naar de vernieuwde pensioenregeling voldoende geld in kas blijft om tegenvallers op te vangen als het minder goed gaat. En ook om deelnemers te kunnen compenseren om te voorkomen dat ze er in hun pensioenopbouw op achteruit gaan onder de vernieuwde pensioenregeling. 

We horen en lezen op dit moment veel over de kosten van boodschappen en de prijzen van energie. En we snappen dat de verhoging van 1,84% misschien niet aansluit bij uw verwachting. We kunnen de pensioenen voor een deel verhogen met de ontwikkeling van de prijzen die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) berekent. Voor 2025 kijken we naar de periode tussen 1 september 2023 en 1 september 2024 (Bron: CBS – CPI-index 1 september 2023 t/m 31 augustus 2024). Dat is de zogenoemde ‘referteperiode’. De prijsstijging was toen 3,56%. Door de verhoging van 1,84% groeit het pensioen dus voor een deel mee met de prijsstijging in de referteperiode.

Door de verhoging van 1,84% groeit het pensioen gedeeltelijk mee met de prijsstijging in de periode van 1 september 2023 tot 1 september 2024. Daarbij moeten we opmerken dat dit een algemene of een gemiddelde prijsstijging is. Afhankelijk van wat u precies uitgeeft (waaronder de energiekosten) kan de daadwerkelijke prijsstijging waar u mee te maken heeft hiervan afwijken. 

In 2027 stapt ABP over op de nieuwe regels voor pensioen. Daarom mogen we gebruikmaken van de soepelere regels van de overheid. ABP heeft het beleid hierop aangepast. Hiermee krijgen we extra ruimte voor het verhogen van de pensioenen. Zonder deze regels zouden we de pensioenen met slechts 0,53% kunnen verhogen. Met deze versoepelde regels kunnen we de pensioenen met 1,84% verhogen.

Dat weten we nu nog niet. Dat dat zal mede afhangen van de ontwikkeling van de financiële positie. Zoals elk jaar beoordelen wij eind volgend jaar opnieuw of wij de pensioenen kunnen verhogen. We proberen elk jaar uw pensioen te verhogen met de stijging van de prijzen. Dat kan alleen als we genoeg geld in kas hebben en we het verantwoord en evenwichtig vinden om te verhogen. Daarvoor zal de actuele dekkingsgraad op 31 oktober 2025 boven 110% moeten uitkomen. En als dit volgens de wettelijke regels mag. 

Omdat we in 2027 overstappen op het vernieuwde pensioenstelsel, mogen we gebruikmaken van de soepelere regels van de overheid. ABP heeft het beleid hierop aangepast. Het beleid houdt in dat we de pensioenen mogen verhogen als we voldoen aan 2 voorwaarden. Ten 1e: de actuele dekkingsgraad op 31 oktober van een jaar moet hoger dan 110,0% zijn. Ten 2e: de beleidsdekkingsgraad op 31 oktober moet hoger dan 105,0% zijn. De beleidsdekkingsgraad is het gemiddelde van de dekkingsgraad over 12 maanden. De beleidsdekkingsgraad van ABP kwam in oktober van dit jaar uit op 113,2%. Eind oktober 2024 was de actuele dekkingsgraad 112,0%. Dit maakt het mogelijk de pensioenen te verhogen met 1,84%.

Lees meer over het vernieuwde pensioenstelsel

Ja, een verhoging van de pensioenen is goed nieuws voor alle deelnemers. Gepensioneerden ontvangen elke maand meer pensioen. En we verhogen de pensioenaanspraken van mensen die nog niet met pensioen zijn gegaan. Omdat we soepelere regels mogen gebruiken voor het verhogen van pensioenen keren we op korte termijn meer geld uit aan gepensioneerden. Dat heeft een licht negatief effect voor mensen die nog niet met pensioen zijn gegaan, omdat er minder geld in kas is. Maar we verwachten dat we na de verhoging van de pensioenen, met de kennis van nu, voldoende in kas houden om veilig en evenwichtig over te stappen naar de vernieuwde pensioenregeling in 2027. Op de pagina over deze zogenoemde ‘generatie-effecten’ leest u daar meer over.

Dit is een evenwichtig besluit omdat het past bij de solidariteit die hoort bij ons fonds: bij een actuele dekkingsgraad boven de 110% verhoogt ABP zowel de pensioenen van de gepensioneerden als van de deelnemers en slapers. Alle pensioenen worden met 1,84% verhoogd. Gepensioneerden hebben meer aan het eerder en meer verhogen van de pensioenen, terwijl niet verhogen jarenlang beter was voor (ex-)deelnemers. Het besluit is ook redelijk: er blijft met deze verhoging, naar verwachting en met de kennis van nu, voldoende geld in kas om veilig en evenwichtig over te stappen op het vernieuwde pensioenstelsel begin 2027. Het besluit is uitlegbaar: we maken de verwachting waar dat we de pensioenen zoveel mogelijk willen laten meestijgen met de prijzen.

Ieder pensioenfonds heeft zijn eigen pensioenregeling en maakt zijn eigen keuzes bij het besluit om de pensioenen te verhogen of te verlagen. Zo kan de prijsindex en de ‘referteperiode’ van fonds tot fonds verschillen. Dit is afhankelijk van de afspraken die sociale partners hierover hebben gemaakt en vast hebben laten leggen in het pensioenreglement. Pensioenfondsen kijken hiervoor naar verschillende financiële zaken. Zo wordt naast de stand van de dekkingsgraad, ook de gewenste financiële buffer vaak meegenomen in het besluit. En ook die kunnen van fonds tot fonds verschillen.
 
Verder speelt het vernieuwde pensioenstelsel op dit moment een belangrijke rol. Een goede financiële positie is wenselijk om de overgang goed en zo evenwichtig mogelijk te maken. Hierbij moet ook gekeken worden in hoeverre het gebruik maken van versoepelde regels ruimte kan geven voor een pensioenverhoging.