U bouwt pensioen bij ons op. In dit onderdeel kunt u vinden waar u als deelnemer recht op heeft.
Heeft u een nieuwe baan en gaat u werken bij een ABP-werkgever? Dan gaat u pensioen bij ons opbouwen; zie Pensioenopbouw ouderdomspensioen. Uw werkgever meldt u aan bij ABP, u hoeft zelf niets te doen. U krijgt daarover van ons een brief.
Werkte u hiervoor bij een andere werkgever? En heeft u daar pensioen opgebouwd? Dan kunt u ervoor kiezen de waarde van dat pensioen mee te nemen naar ABP. U leest hier meer over bij Waardeoverdracht. U kunt waardeoverdracht regelen in MijnABP.
Ontvangt u uw AOW-uitkering en gaat u daarna werken bij een ABP-werkgever? Dan kunt u vrijwillig pensioen bij ons opbouwen. Daarmee kunt u uw pensioen verhogen. Zolang u blijft werken kunt u dit doen, maar uiterlijk tot 5 jaar na uw AOW-leeftijd. U moet ons hierover binnen een 9 maanden een brief sturen nadat u bij uw nieuwe werkgever bent begonnen. U betaalt de pensioenpremie helemaal zelf.
Blijft u doorwerken bij een ABP-werkgever terwijl u uw AOW-uitkering krijgt? En wordt uw contract ongewijzigd voortgezet? Dan loopt uw opbouw gewoon door (zie Ik wil eerder, later of gedeeltelijk met pensioen).
Voor het gedeelte dat u arbeidsongeschikt bent bouwt u misschien premievrij pensioen op. Dit doet dan uw vorige pensioenuitvoerder. Uw vorige pensioenuitvoerder bepaalt of u dan premievrij pensioen blijft opbouwen.
Bij het onderdeel Informatie die u aan ons moet doorgeven en informatie die u van ons krijgt leest u hier meer over.
Heeft u een partner? Om voor partnerpensioen in aanmerking te komen, gelden de onderstaande voorwaarden.
Bent u getrouwd? Of heeft u een geregistreerd partnerschap?
Woont u samen, maar u bent niet getrouwd en heeft u geen geregistreerd partnerschap? Dan kan uw partner ook partnerpensioen krijgen. Daarvoor gelden de voorwaarden die hieronder staan:
Uw partnerschap eindigt voor ons op de dag:
Let op! Was u op 1 januari 2015 65 jaar of ouder? Dan gelden er voor u extra regels.
Als u overlijdt, krijgen uw kinderen pensioen. Dit noemen we wezenpensioen. In MijnABP ziet u hoeveel wezenpensioen uw kinderen krijgen als u overlijdt.
Als u kinderen heeft, hoeft u dit niet aan ons door te geven. Deze gegevens krijgen wij namelijk van uw gemeente.
Let op! Woont u in het buitenland? Dan moet u wél aan ons doorgeven dat u kinderen heeft.
Als u overlijdt, krijgen uw kinderen wezenpensioen als:
Let op! Kinderen die u voor adoptie heeft afgestaan krijgen geen wezenpensioen als u overlijdt.
Let op! Kinderen (niet uw biologische kinderen) die deel gaan uitmaken van uw gezin of waarvoor u als biologisch vader de kosten van levensonderhoud moet betalen, moet u wel aanmelden (zie ook Informatie die u aan ons moet doorgeven en informatie die u van ons krijgt).
Let op! Was u in dienst voor 1 januari 2018? Dan gelden er voor u extra regels.
Wordt u ziek? En bent u ziek geworden bij uw huidige of vorige ABP-werkgever? Dan krijgt u de eerste twee jaar salaris van uw werkgever. Hoe hoog uw salaris in deze periode is, staat in uw cao of uw arbeidsovereenkomst. U en uw werkgever betalen in deze periode samen de volledige pensioenpremie.
Bent u twee jaar ziek en heeft u recht op een WIA-uitkering? En is uw recht op uw WIA-uitkering gebaseerd op de dienstverhouding waarin u deelnemer bent of was bij ABP? Of heeft u eerder recht op een WIA-uitkering? Dan heeft u recht op het volgende:
Voorwaarde voor beide is dat u recht heeft op een WIA-uitkering en het arbeidsongeschiktheidspensioen is aangevraagd. Dit geldt ook als uw WIA-uitkering € 0 is. We stoppen hiermee op het moment dat u geen recht meer heeft op een WIA-uitkering.
Let op! Bij een VVU-uitkering stopt het arbeidsongeschiktheidspensioen uiterlijk na 10 jaar.
Hieronder leggen we uit waar u recht op heeft.
Uw arbeidsongeschiktheidspensioen begint op het moment dat u recht heeft op een WIA-uitkering. We betalen deze uitkering in de 2e helft van de maand. De uitkering stopt op het moment dat uw recht op de WIA-uitkering stopt.
Uw arbeidsongeschiktheidspensioen stopt ook als u overlijdt. De uitkering stopt dan op de laatste dag van de maand waarin u overlijdt.
Let op! Krijgt u een vervolguitkering van het UWV? Bent u gedeeltelijk arbeidsongeschikt en krijgt u een vervolguitkering (VVU) van het UWV? Dan krijgt u een arbeidsongeschiktheidspensioen boven op de VVU van ons. De VVU vullen we maximaal 10 jaar aan.
Hoe hoog uw arbeidsongeschiktheidspensioen is, hangt af van twee dingen:
Uw inkomen dat geldt voor uw arbeidsongeschiktheidspensioen berekenen we als volgt:
Wordt u weer helemaal beter en later volgens het UWV toch weer ziek door dezelfde ziekte? Dan blijven we het inkomen gebruiken dat u ontving, voordat u voor de eerste keer ziek werd voor de berekening van uw arbeidsongeschiktheidspensioen. Als we in de tussentijd de pensioenen hebben verhoogd, verhogen we dit inkomen ook.
In paragraaf 7.3 ziet u hoe wij uw arbeidsongeschiktheidspensioen berekenen.
Dit is het arbeidsongeschiktheidspercentage dat door het UWV is bepaald.
Voor de bepaling van uw arbeidsongeschiktheid volgen wij de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Als het UWV een sanctie oplegt, passen we die sanctie ook toe op uw arbeidsongeschiktheidspensioen.
Uw pensioenopbouw loopt door op basis van het pensioengevend inkomen voor u ziek werd.
Uw pensioenopbouw loopt door over het arbeidsongeschikte deel op basis van het inkomen dat u ontving voordat u ziek werd.
Let op! U moet uw arbeidsongeschiktheidspensioen zelf aanvragen.
Let op! Wanneer het arbeidsongeschiktheidspensioen stopt na 10 jaar VVU-uitkering, stopt ook de pensioenopbouw.
Arbeidsongeschiktheidspercentage | Mate waarin pensioenopbouw doorloopt | Mate waarin pensioenopbouw doorloopt bij dienstongeval of beroepsziekte |
---|---|---|
80% of meer | 50% | 100% |
65% tot 80% | 40% | 80% |
55% tot 65% | 30% | 60% |
45% tot 55% | 25% | 50% |
35% tot 45% | 20% | 40% |
Van het UWV ontvangen wij rechtstreeks informatie over uw WIA-uitkering en wijzigingen daarin.
Let op! Als uw arbeidsongeschiktheid het gevolg is van een dienstongeval of beroepsziekte moet u dat zelf aan ons doorgeven.
Let op! Bent u gedeeltelijk arbeidsongeschikt en werkt u nog bij een ABP-werkgever of een andere werkgever? En wordt u meer arbeidsongeschikt? Dan passen wij de mate waarin uw pensioenopbouw doorloopt aan. Dit doen we vanaf het moment dat u wordt ontslagen uit uw betrekking.
Voor het gedeelte dat u arbeidsongeschikt was voordat u bij een ABP-werkgever in dienst kwam, bouwt u bij ons geen pensioen op.
Let op! Was u in dienst voor 1 januari 2018? Dan gelden er voor u extra regels. Lees meer hierover in de overgangsbepalingen die voor u van toepassing zijn.
J1 Heeft u vóór 1 januari 2018 recht gekregen op arbeidsongeschiktheidspensioen van ABP? En bent u niet ontslagen?
L1 Recht op invaliditeitspensioen vóór 2007
L2 Startte uw WIA-uitkering in 2006? En kreeg u toen recht op invaliditeitspensioen?
L3 Had u vóór 29 december 2005 recht op een WAO-uitkering? En had u op 31 december 2006 geen recht op invaliditeitspensioen?
L4 Heeft u een invaliditeitspensioen? En is iets in uw situatie veranderd?
L5 Was u voor 1 januari 2010 hulpbehoevend? En kreeg u toen een invaliditeitspensioen?
J2 Had u op 31 december 2009 recht op arbeidsongeschiktheidspensioen?
J3 Kreeg u in de periode van 1 januari 2010 tot en met 31 december 2017 recht op arbeidsongeschiktheidspensioen?
J4 Herplaatsingstoelage
J5 Krijgt u een herplaatsingstoelage? Werkt u in de sector politie? En heeft u recht op een ‘toelage bezwarende functie en ‘inhaaltoelage bezwarende functie’?
Gaat u uit elkaar? Dan heeft dit de volgende gevolgen voor uw pensioen.
U gaat uit elkaar | |
---|---|
U bent getrouwd of heeft een geregistreerd partnerschap | Uw ex-partner heeft recht op:
|
U woont samen met een samenlevingscontract en u heeft dat aan ons doorgegeven | Uw ex-partner:
|
Bekijk wat dit betekent voor:
Ouderdomspensioen speelt alleen een rol als u:
Woonde u samen, maar was u niet getrouwd en had u geen geregistreerd partnerschap? Dan heeft uit elkaar gaan geen invloed op uw ouderdomspensioen.
Als u en uw partner een geregistreerd partnerschap stoppen, gaan scheiden of gaan scheiden van tafel en bed, dan heeft uw partner recht op een deel van uw ouderdomspensioen. U kunt kiezen uit drie manieren om dit te regelen. Lees hoe u dit kunt regelen
Krijgt u een nieuwe partner? Dan gelden voor uw partner ook de regels van het onderdeel U heeft een partner.
Partnerpensioen speelt een rol als u:
Als u en uw partner gaan scheiden of uit elkaar gaan, dan gebeurt er het volgende met het partnerpensioen:
Krijgt u een nieuwe partner? Dan krijgt uw nieuwe partner partnerpensioen als u overlijdt. Wel trekken we daar het partnerpensioen van uw ex-partner of ex-partners vanaf.
Het partnerpensioen dat bestemd was voor uw ex-partner, is nu voor een eventuele nieuwe partner. Voorwaarde is dat het partnerpensioen nog niet is ingegaan en dat uw nieuwe partnerschap is begonnen voordat u uw AOW-leeftijd hebt bereikt. Als u met pensioen gaat kunt u ervoor kiezen om dit partnerpensioen te ruilen voor een hoger ouderdomspensioen. Heeft u een nieuwe partner? Dan moet uw partner hiermee akkoord gaan.
Let op! Was u in dienst voor 1 januari 2018? Dan gelden er voor u extra regels.
Let op! Was u in dienst voor 1 januari 2016? Dan gelden er voor u extra regels.
Als u en uw partner gaan scheiden of uit elkaar gaan, verandert het wezenpensioen niet.
De percentages staan hieronder in een tabel.
Mate van arbeidsongeschiktheid? | U bent arbeidsongeschikt door een ongeluk op het werk of een beroepsziekte. Hoeveel pensioen bouwt u op? | U bent arbeidsongeschikt door een andere oorzaak. Hoeveel pensioen bouwt u op? |
---|---|---|
80% of meer | 100% | 50% |
65% - 80% | 80% | 40% |
55% - 65% | 60% | 30% |
45% - 55% | 50% | 25% |
35% - 45% | 40% | 20% |
In de situaties die hierboven staan, kunt u ervoor kiezen om aanvullend tot 100% van uw pensioen op te bouwen. Kiest u hiervoor? Dan moet u dit doorgeven binnen negen maanden nadat u recht kreeg op een van deze uitkeringen. U betaalt de extra premie zelf. Hoeveel premie u betaalt, leest u in Bijlage 3 Bedragen en percentages.
In de tabel hieronder hebben we op een rij gezet wat er met uw pensioenpremie gebeurt als u wordt ontslagen:
Wat gebeurt er? | Wie betaalt de pensioenpremie? | Hoeveel pensioenpremie moet er betaald worden? |
---|---|---|
U bent arbeidsongeschikt en u wordt daardoor ontslagen. | U en uw werkgever zijn geen pensioenpremie meer verschuldigd. | N.v.t. |
U krijgt ontslag en u krijgt een ontslaguitkering. | U en uw werkgever betalen de premie. De verhouding tussen wat u betaalde en wat uw werkgever betaalde, verandert niet. | 50% |
U krijgt ontslag en u krijgt een werkloosheidsuitkering. | Uw werkgever betaalt de premie. |
Wat gebeurt er met uw pensioen als u zelf ontslag neemt?
Neemt u zelf ontslag? En gaat u geen pensioen opbouwen bij een andere pensioenuitvoerder? Dan kunt u vrijwillig pensioen bij ons blijven opbouwen. Dit kan binnen de fiscale grenzen. De premie betaalt u dan wel helemaal zelf. Als u dat wilt, moet u dat binnen 9 maanden na uw ontslag aan ons vragen.
U kunt maximaal drie jaar vrijwillig bij ons pensioen blijven opbouwen. We gaan daarbij uit van uw oude salaris. Bent u aangemerkt als ondernemer voor de inkomstenbelasting? Bent u bijvoorbeeld ZZP’er? Dan mag u maximaal 10 jaar vrijwillig pensioen bij ons blijven opbouwen.
Als u overlijdt, krijgen uw partner en uw kinderen pensioen:
Uw partner krijgt partnerpensioen vanaf de dag na uw overlijden tot en met de laatste dag van de maand waarin uw partner overlijdt. Uw partner krijgt dit partnerpensioen steeds in de 2e helft van de maand. Dit geldt ook voor een eventuele ex-partner.
In de volgende situaties krijgt uw ex-partner geen partnerpensioen als u overlijdt:
Let op! Was u in dienst voor 1 januari 2018? Dan gelden er voor u extra regels. Lees de overgangsbepalingen die voor u van toepassing zijn.
G2 Partnerpensioen over pensioenopbouw voor 1 januari 2018 bij overlijden voor 65 jaar
G3 Compensatie AOW/Anw-premies naast partnerpensioen
G4 Heeft u op 1 januari 2018 een partnerpensioen? En heeft u geen recht op een Anw-uitkering?
G5 Heeft u op 1 januari 2018 een partnerpensioen? En krijgt u geen volledige Anw-uitkering?
G6 Partnerpensioen ex-partner over pensioenopbouw voor 1 januari 2018 bij overlijden voor 65 jaar
H3 Partnerpensioen over pensioenopbouw vóór 1 januari 2018 bij overlijden op of na 65 jaar
H4 Partnerpensioen ex-partner over pensioenopbouw voor 1 januari 2018 bij overlijden op of na 65 jaar
Uw partner krijgt 70% van uw pensioen dat u zou hebben opgebouwd tot uw AOW-leeftijd. Heeft u een ex-partner? Dan trekken we van het partnerpensioen eerst partnerpensioen af dat al bestemd is voor één of meerdere ex-partner(s).
Let op! Heeft u een ex-partner en heeft u uw pensioen verevend? En overlijdt uw ex-partner? Dan is dat partnerpensioen weer beschikbaar voor een eventuele nieuwe partner. Als u met pensioen gaat kunt u dit partnerpensioen ook ruilen voor ouderdomspensioen.
De hoogte van het partnerpensioen staat in MijnABP. Bij Partnerpensioen en wezenpensioen ziet u hoe we dit pensioen berekenen. Hierbij is het volgende van belang:
Let op! Was u in dienst voor 1 januari 2018? Dan gelden er voor u extra regels. Lees de overgangsbepalingen die voor u van toepassing zijn.
G2 Partnerpensioen over pensioenopbouw voor 1 januari 2018 bij overlijden voor 65 jaar
H3 Partnerpensioen over pensioenopbouw vóór 1 januari 2018 bij overlijden op of na 65 jaar
Als u overlijdt, dan krijgt uw ex-partner 70% van uw pensioen dat u heeft opgebouwd tot uw scheiding. Daar trekken we eerst partnerpensioen van af dat al bestemd is voor één of meerdere eerdere ex-partner(s).
De hoogte van het partnerpensioen staat in MijnABP. Bij Partnerpensioen en wezenpensioen ziet u hoe we dit pensioen berekenen.
Let op! Was u in dienst voor 1 januari 2016? Dan gelden er voor u extra regels. Bekijk de overgangsbepalingen die voor u van toepassing zijn.
G6 Partnerpensioen ex-partner over pensioenopbouw voor 1 januari 2018 bij overlijden voor 65 jaar
H4 Partnerpensioen ex-partner over pensioenopbouw voor 1 januari 2018 bij overlijden op of na 65 jaar
Let op! Was u in dienst voor 1 januari 2018? Dan gelden er voor u extra regels.
Uw kinderen (zie U heeft kinderen) krijgen wezenpensioen vanaf de dag na uw overlijden. Zij krijgen dit wezenpensioen steeds in de 2e helft van de maand.
In de volgende situaties krijgen uw kinderen geen wezenpensioen meer:
Bij Partnerpensioen en wezenpensioen ziet u hoe we het wezenpensioen berekenen.
Uw kind, uw (ex-)partner of de verzorger van uw kind moet het partnerpensioen en wezenpensioen zelf schriftelijk bij ons aanvragen.
Overlijdt u en kreeg u een arbeidsongeschiktheidspensioen van ons?
Als uw partner eerder dan u overlijdt, verandert er aan uw pensioen bij ons niets. Het opgebouwde partnerpensioen is dan voor een eventuele nieuwe partner. Voorwaarde is dat het partnerpensioen nog niet is ingegaan en dat uw nieuwe partnerschap is begonnen voordat u uw AOW-leeftijd hebt bereikt. Als u met pensioen gaat kunt u ervoor kiezen om dit opgebouwde partnerpensioen te ruilen voor een hoger ouderdomspensioen.
Let op! Was u in dienst voor 1 januari 1996? Dan gelden er voor u extra regels. Lees dan de overgangsbepaling die voor u van toepassing zijn.
A2 Pensioenopbouw van 1996 tot 1 januari 2004 en van 1 januari 2004 tot 1 januari 2018
K1 Heeft u vóór 1 januari 1996 bij ABP pensioen opgebouwd?
K2 Heeft u vóór 1 januari 1986 pensioen opgebouwd bij ABP?
K3 Heeft u in de periode van 1 januari 1986 tot 1 januari 1996 pensioen opgebouwd bij ABP?
Overlijdt uw ex-partner? Dan hangt het ervan af wat u heeft afgesproken bij uw scheiding.
Het partnerpensioen dat bestemd was voor uw ex-partner, is nu voor een eventuele nieuwe partner. Voorwaarde is dat het partnerpensioen nog niet is ingegaan en dat uw nieuwe partnerschap is begonnen voordat u uw AOW-leeftijd heeft bereikt. Als u met pensioen gaat kunt u ervoor kiezen om dit partnerpensioen te ruilen voor een hoger ouderdomspensioen. Heeft u een nieuwe partner? Dan moet uw partner hiermee akkoord gaan.
Uw ex-partner had recht op een partnerpensioen als u overlijdt. Als uw ex-partner eerder overlijdt dan u, dan is dit partnerpensioen voor een eventuele nieuwe partner. Voorwaarde is dat het partnerpensioen nog niet is ingegaan en dat u uw nieuwe partner aanmeldt voordat u uw AOW-leeftijd heeft bereikt.
U kunt dit partnerpensioen als u met pensioen gaat ook ruilen voor een hoger ouderdomspensioen.
Let op! Een nieuwe partner heeft geen recht op partnerpensioen als u uw nieuwe partnerschap aanmeldt nadat u uw AOW-leeftijd heeft bereikt.
Let op! Was u in dienst voor 1 januari 2016? Dan gelden er voor u extra regels.
Wat gebeurt er met uw pensioen als uw kind overlijdt?
Als uw kind overlijdt, dan verandert er aan uw pensioen bij ons niets. Heeft u nog meer kinderen, dan krijgen zij wezenpensioen als u overlijdt. U leest bij U heeft kinderen welke kinderen wezenpensioen kunnen krijgen.
Hoeveel wezenpensioen krijgen uw kinderen?
De hoogte van het wezenpensioen vindt u in MijnABP. Hoe we dat berekenen vindt u bij Partnerpensioen en wezenpensioen.
In de volgende situaties stopt u met pensioen opbouwen bij ABP:
Dit leest u in het onderdeel U bouwt geen pensioen meer bij ons op.
Stopt u met pensioen bij ons op te bouwen? Dan kunt u een aantal keuzes maken:
Let op! Was u in dienst voor 1 januari 2018? Dan gelden er voor u extra regels. Lees dan de overgangsbepalingen die voor u van toepassing zijn.
G1 Stopt uw pensioenopbouw bij ABP (niet door overlijden of ingang pensioen)? En wilt u ouderdomspensioen ruilen voor partnerpensioen bij overlijden voor 65 jaar?
I3 Heeft u vóór 2006 flexibel pensioen opgebouwd?
Welke keuzes kunt u maken als u met pensioen gaat?
U kunt vanaf uw 60e een aantal keuzes maken:
Wij maken onze website graag zo makkelijk en persoonlijk mogelijk voor u. Hiervoor gebruiken we cookies. Voor een goed werkende website gebruiken we noodzakelijke cookies. Ook gebruiken we cookies om u persoonlijkere informatie te bieden op social media. Klik op 'Akkoord' als u instemt met alle cookies. Klik op 'voorkeuren aanpassen' als u alleen noodzakelijke cookies wil.
Lees er meer over in onze cookieverklaring.
Wij maken onze website graag zo makkelijk en persoonlijk mogelijk voor u. Hiervoor gebruiken we cookies. We plaatsen analytische en functionele cookies die noodzakelijk zijn voor een goed werkende website.
Daarnaast gebruiken we cookies om u persoonlijkere informatie te bieden op social media. Daarmee stemt u in door 'Gepersonaliseerde advertenties' aan te vinken.