Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Het is daarom goed om u tijdens uw dienstverband te verdiepen in uw pensioenregeling. Zodat u antwoord krijgt op een aantal belangrijke vragen: Wat valt er onder mijn pensioenregeling en wat niet? Waar kan ik zien hoeveel pensioen ik opbouw? Hoeveel premie betaal ik? En hoeveel betaalt mijn werkgever? Wat moet ik doen als ik met pensioen ga? En wat moet mijn werkgever dan doen? We zetten het voor u op een rij.
Het Nederlandse pensioenstelsel bestaat uit 3 pijlers:
Het pensioen van de overheid is de AOW: het basispensioen. Iedereen die in Nederland woont of werkt, bouwt automatisch AOW op.
Voorbeelden van de 3e pensioenpijler zijn lijfrentes, levensverzekeringen en koopsommen. Dit zijn producten waarmee u individueel voor extra pensioen kunt sparen.
In deze checklist leest u hoe de 2e pensioenpijler, pensioenopbouw via de werkgever, geregeld is.
Dan heeft u inmiddels van ABP een welkomstbrief ontvangen. Bespreek die brief met uw werkgever als u vragen heeft. Bekijk in elk geval de volgende onderwerpen:
Uitgebreide informatie over uw pensioenregeling vindt u in het pensioenreglement.
Uw werkgever betaalt het grootste deel van de premie. Vaak staat in de cao aangegeven welk deel u betaalt en welk deel uw werkgever betaalt. Lees meer.
Als u in het buitenland woont, moet u (of uw partner) bepaalde wijzigingen aan ons doorgeven:
Komt uw pensioen in zicht? Een half jaar voordat u met pensioen wilt gaan, vraagt u dit aan in MijnABP. Dit kan vanaf uw 60ste tot uiterlijk 5 jaar na uw AOW-leeftijd.
Ga in gesprek met uw werkgever en bespreek de onderstaande keuzes. In Overzicht & Inzicht in MijnABP bekijkt u zelf welke keuze het best bij uw (financiële) situatie past.
Bekijk wat een verandering in werk betekent voor uw financiële toekomst via Overzicht & Inzicht, beschikbaar in MijnABP.
Bekijk wat een verandering in uw privésituatie betekent voor uw financiële toekomst via Overzicht & Inzicht, beschikbaar in MijnABP.