Vanaf het moment dat uw werknemer minder uren werkt, verliest hij een stukje inkomen. Van het salaris. Maar ook later omdat hij eerder met pensioen gaat. Door eerder te stoppen met werken bouwt hij namelijk minder pensioen op. Dit betekent dat het uiteindelijke pensioen na de AOW-leeftijd lager wordt. Dus iets minder geld voor later. Maar wel meer vrije tijd voor nu.

Toch is het uiteindelijke pensioenbedrag vaak hoger dan werknemers denken. En is het hoger dan wanneer uw werknemer in 1 keer met vervroegd pensioen gaat. Dit komt omdat uw werknemer nog steeds pensioen opbouwt voor het deel dat deze nog wél werkt. Hierdoor wordt deeltijdpensioen een stuk aantrekkelijker. We laten het zien in 2 rekenvoorbeelden.